執業範圍
– 合併與收購 (M&A) –
-
您希望此次交易解決哪些具體業務挑戰或實現哪些目標？
-
您是否確定了實現目標所需的關鍵條款和保障措施？
-
您最關注哪些潛在風險，以及如何有效應對？
-
若遇不可預測的情況，是否已制定完善的退出策略以保障利益？
-
是否已充分準備好完成交易所需的所有法律和法規程序？
– 策略聯盟、合資企業及特許經營 –
-
您希望該聯盟、合資企業或特許經營如何開展日常運營？
-
是否已建立清晰的決策流程以減少衝突風險？
-
如何保護少數股東權益，並確保他們獲得關鍵資訊？
-
哪些保護措施對解決意外挑戰至關重要？
-
是否考慮過股權互買互賣等機制以公平解決潛在衝突？
– 股東/成員爭議 –
-
作為股東，您是否感受到不公平或不平等對待？
-
您是否能提供遭受歧視、排擠或惡意行為的具體證據？
-
遭遇惡意行為時，您有哪些應對措施可以迅速採取？
-
哪些解決方案能恢復公平，並重建股東間的信任？
– 基金設立與投資 –
-
基金條款是否符合您的目標和投資者需求？
-
投資策略是否穩健，並能有效保護敏感信息？
-
是否已與相關方就資本用途達成明確協議？
-
如何預防與管理層或共同投資者之間的潛在衝突？
-
基金是否包含防止管理層越權的保護措施？
– 投資詐騙與挽回 –
-
您是否已收集足夠的證據證明詐騙行為並識別責任方？
-
哪些回收選項最可行，如法律行動、資產追蹤或保險索賠？
-
是否需要與其他受害者或相關部門協作以提升回收效率？
-
採取哪些措施保障剩餘資產，並防止進一步損失？
-
如何管理聲譽風險，並向利益相關者清楚交代情況？
– 重組、清盤與清算 –
-
哪種方案最符合您的業務需求和法定義務：(i) 股東自願清盤，(ii) 債權人自願清盤，(iii) 高等法院強制清盤，或 (iv) 其他安排？
-
作為董事，如何履行職責並避免個人法律風險？
-
作為債權人，您應採取哪些措施保障自身權益？
-
清算人的撤銷權是否可能影響過往交易，特別是涉及附屬公司或集團的交易？
-
如何妥善處理現有義務，例如終止特許經營或許可協議？
-
如何公平對待員工和管理層，並平穩過渡？
我們除了協助您處理重大交易外，還提供全面的公司日常法律服務，包括政府和監管合規建議、法律盡職調查與調查支援、公司和重組事項的法律處理、商業合同及文件的審查與修訂，以及勞工和僱佣問題的有效解決。我們致力於為您的業務提供切合實際且全面的法律支持，助您在法律和商業環境中游刃有餘。